近期，多家上市公司公布了前三季度財報，塔牌集團、青松建化、中材國際三家企業(yè)利潤同比增加。

上市公司“人效”大排名，塔牌水泥人均26.06萬元，拔得頭籌

　　從三季度財報數(shù)據(jù)可見，塔牌水泥同比增幅近500%，企業(yè)員工數(shù)2356人，人均創(chuàng)利達26.06萬元。

　　

　　塔牌水泥在回復投資者關于員工人數(shù)變化問題時表示，總體而言，公司員工人數(shù)是不斷減少的。一方面，公司今年根據(jù)水泥行業(yè)形勢變化和子公司產(chǎn)能利用等情況對低效產(chǎn)能進行了逐步出清，先后關停了兩家粉磨企業(yè)——恒發(fā)建材、恒塔旋窯，與這兩家企業(yè)的員工解除了勞動合同，并按照法律法規(guī)對員工進行經(jīng)濟補償。

　　另一方面，根據(jù)企業(yè)自動化和智能化進展情況逐步縮減人員定編，不斷精簡人員。恒發(fā)建材、恒塔旋窯的關停，不會影響公司水泥銷售目標實現(xiàn)，預計公司全年產(chǎn)能利用率將繼續(xù)保持較高水平。

水泥行業(yè)50%以上上市公司減員，最高減員近3000人

　　據(jù)查詢，水泥行業(yè)16家上市公司中，7家企業(yè)近一年員工人數(shù)有所增加，其中海螺水泥增加5598人，華新水泥增加2995人。9家企業(yè)人員同比減少，天山股份減員2873人，亞泰集團減員1522人，冀東水泥減員508人，金隅集團減員456人。

　　

天山股份生產(chǎn)減員超3000人，海螺水泥生產(chǎn)增員超2000人

　　天山股份公開數(shù)據(jù)顯示，近一年來生產(chǎn)人員減少約3271人，前三季度人效僅800元。

　　表：天山股份員工增減一覽

　　

　　從海螺上市公司數(shù)據(jù)可見，海螺水泥員工人數(shù)已達52312人，較2022年新增5598人，前三季度人均創(chuàng)利16.58萬元。近一年來，海螺水泥生產(chǎn)人員增加達2564人，技術及行政管理人員增加超千人。

　　表：海螺水泥員工增減一覽

　　

　　據(jù)水泥人網(wǎng)了解，海螺水泥今年實施了以運轉率定員的策略，對運轉率低的企業(yè)人員實施分流共享，因部分企業(yè)員工不愿意到外地工作，且無太多共享崗位，近期已經(jīng)對部分主動辭職的員工給予“N+1”的補償。對于業(yè)績下行期反而增員，海螺水泥曾解釋稱，主要是并購及新設立子公司等原因所致。

　　某水泥企業(yè)員工對水泥人網(wǎng)表示，目前，水泥企業(yè)降本增效，納新辭舊已成主流，一方面收購產(chǎn)能，納入收購企業(yè)員工，另一方面辭退老員工，同時通過校招方式招聘儲備人才。這或與老員工薪水過高，新人薪水相對較低，且服從分配有一定的關系。