近來，多家國際巨頭傳出大規(guī)模裁員的消息，且裁員潮已蔓延至各行各業(yè)。
瑞典愛立信公司將在全球裁員8500人，相當(dāng)于其全球員工總數(shù)的8%。
推特公司25日解雇了至少50名員工，目前剩下的員工還有2000名左右。
全球咨詢巨頭麥肯錫公司計劃裁員約2000人。
高盛裁員約3200人。
美國福特汽車計劃3年內(nèi)在歐洲裁撤3800名雇員。
美國迪士尼公司將在全球裁員7000人，約占其員工總數(shù)的3%。
德國化工巨頭巴斯夫表示，計劃在全球范圍內(nèi)裁員2600人。
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紅獅、臺泥、華新等水泥企業(yè)“收緊”招聘計劃
與此同時，國內(nèi)水泥行業(yè)各大企業(yè)也減少了部分崗位的招聘。紅獅集團官網(wǎng)誠聘英才欄，招聘職位“全無”。
臺泥集團人才招募頻道也最近更新的消息是2022年四季度句容臺泥招聘化學(xué)分析技術(shù)員、車輛工程技術(shù)員，重慶臺泥招聘DCS技術(shù)員、工藝技術(shù)員四個崗位。
華新水泥一周內(nèi)的社會招聘也僅有湖北黃石區(qū)域的采購、IT自動化工程師、實驗室主任以及長期招聘的儲備人才質(zhì)量工程師。
據(jù)水泥人網(wǎng)了解，目前絕大多數(shù)水泥企業(yè)都停止了社會招聘，僅天山水泥、海螺水泥、金隅冀東、華潤水泥、華新水泥等集團企業(yè)2023年校招在進行中。涉及的專業(yè)類別與崗位要求與以往年份有所不同，更側(cè)重于智能化、信息化及延伸產(chǎn)業(yè)鏈混凝土、砂石骨料以及管理和研發(fā)方向。
華潤水泥提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，熱招技術(shù)研發(fā)崗和紀(jì)檢崗
華潤水泥2023屆春季校園招聘專業(yè)：研發(fā)類、材料類、機械類、電氣類、銷售類、IT類、財務(wù)類、管培生、地質(zhì)采礦類、混凝土技術(shù)類、安全環(huán)保類、人事行政類、采購物流類、土建類等
工作地點涉及華潤水泥廣東、海南、廣西、山東、福建、云南基地。并提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，福利保障包括六險兩金、帶薪休假、探親福利、節(jié)日福利、健康體檢、員工宿舍等
水泥人網(wǎng)注意到，華潤水泥目前熱招崗位分別是技術(shù)研發(fā)中心的技術(shù)研發(fā)崗和控股紀(jì)委辦公室的紀(jì)檢崗。
技術(shù)研發(fā)崗共招聘20人，任職要求碩士、博士學(xué)歷專業(yè)要求材料類：無機非金屬材料、高分子材料、巖礦分析與加工、高純二氧化硅分析與制備、玄武巖纖維材料、納米碳酸鈣生產(chǎn)與應(yīng)用、復(fù)合材料、材料加工;化學(xué)類：化學(xué)工程、環(huán)境工程;智能制造類：機器學(xué)習(xí)、計算機仿真、圖像設(shè)計、混凝土3D打印、機械與自動化。并且要求熟悉實驗室運作流程和兩年以上的研發(fā)項目經(jīng)驗。
紀(jì)檢崗招聘兩人，要求中共黨員，具有較高的政治素質(zhì);全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理、政法、會計、審計、中文、行政等相關(guān)專業(yè)。
海螺集團校招，本科月薪8000元，碩士10000元
海螺集團2023年校園招聘崗位共招98人，本科月薪8000元，海螺集團2023年校招崗位類別為，能源、材料類，計算機及信息化類，機械(工程) 類，安全環(huán)保類，電氣自動化類，行政職能類，法學(xué)類，核心業(yè)務(wù)類，工程建筑類等，招聘人數(shù)共98人。
薪酬方面，本科月薪8000元/月左右，年收入10萬-12萬元;碩士月薪10000元/月左右，年收入12萬-14萬元。
福利待遇方面：除正常地參照國家最高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金，并根據(jù)單位實際視情況為員工繳納企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險。標(biāo)準(zhǔn)化員工餐廳供應(yīng)一日三餐，并給予就餐補貼;免費入住最新式人才公寓。提供帶薪年假、外出培訓(xùn)、節(jié)日禮品、健康體檢等員工福利，健身中心等后勤保障外，同時啟動蕪湖市人才政策(“紫云英”計劃C類人才)。
冀東水泥校招，13個省市自治區(qū)任選，崗位側(cè)重管理類
金隅冀東水泥2023屆校園招聘面向人群2023屆高校畢業(yè)生境內(nèi)高校畢業(yè)生以及境外高校畢業(yè)生。工作地13個省 (自治區(qū)、直轄市) 任選。
招聘專業(yè)為安全類、環(huán)境類、機械類、電氣類、材料類、計算機類、儀器儀表類、化學(xué)類、地礦類、測繪類、熱類、工商類、法學(xué)類等，招聘崗位為安全管理、環(huán)保管理、法務(wù)管理、工藝管理、機械工程師、電氣工程師、化學(xué)工程師、采礦工程師、數(shù)字智能化管理、儀表自動化管理、能源管理、測繪管理等。
薪酬體系：績效工資、年終獎、特殊嘉獎基本工資;福利保障，五險二金、帶薪年假、法定假期、探親假、年度體檢、節(jié)日禮品、生日券多種補貼、勞動保護、通勒班車、職工宿舍、愛心媽咪屋等。
華新水泥校招薪酬福利包括可觀薪酬和津貼和補貼
華新水泥2023年校園招聘崗位專業(yè)要求，工業(yè)智能類、采購類、物流類、水泥工藝類、環(huán)保類、新材料類、電氣類、機械類、質(zhì)量類、土建類、研發(fā)類等。招聘對象為2023應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆符合要求的優(yōu)秀人才。
薪酬福利包括，可觀薪酬、六險一金、法定福利、補充保險、生活補貼、困難幫扶、員工休養(yǎng)、特殊地區(qū)津貼、海外工作補貼等。
天山水泥校招計劃，100多個地區(qū)任選
新疆天山水泥股份有限公司2023年校園招聘需求崗位方向分別為：工藝材料、計算機及信息化、機械 (工程) 、安全環(huán)保、電氣自動化、工業(yè)物流方向、土木建筑方向礦業(yè)地質(zhì)、行政管理、財務(wù)法律、市場銷售等，崗位要求應(yīng)屆、畢業(yè)兩年內(nèi)的本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
福利待遇方面，除按國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定建立養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會統(tǒng)籌保險及住房公積金、企業(yè)年金外，公司提供帶薪年假、年終獎、節(jié)日福利、海量內(nèi)訓(xùn)、學(xué)歷教育、出差補貼、免費體檢、免費公寓等員工福利。招聘區(qū)域涉及北京、上海、重慶三個直轄市以及華北、華東、華中、華南、西南、西北、東北等100余個城市地區(qū)。
某集團企業(yè)人力資源主管對水泥人網(wǎng)表示，校招更多側(cè)重于未來培養(yǎng)，部分企業(yè)明確了只招應(yīng)聘及畢業(yè)兩年內(nèi)的本科及以上學(xué)歷技術(shù)型人才。另一部分企業(yè)雖未限制畢業(yè)年份，社會人員也可應(yīng)聘，但是薪資待遇相對較低。如遼寧某集團企業(yè)招聘工藝技術(shù)崗位，不限制畢業(yè)年份，不限制有無經(jīng)驗，但是月薪只有3000元。
綜上，國內(nèi)水泥企業(yè)只招“學(xué)生”，從另一側(cè)面印證了目前水泥行業(yè)產(chǎn)能過剩嚴(yán)重，水泥人“找工作難”，水泥行業(yè)大型集團企業(yè)更多致力轉(zhuǎn)型升級，更多投注未來智能化及延伸產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
