由于水泥行業(yè)老齡化嚴(yán)重，人才匱乏，特別是技術(shù)人才儲備嚴(yán)重不足，各大水泥集團一直在積極的“招兵買馬”，為今后企業(yè)的發(fā)展做準(zhǔn)備。應(yīng)廣大水泥集團的需求與委托，水泥人網(wǎng)特發(fā)起 “十大雇主水泥廠”評選活動，讓更多的應(yīng)聘者來了解水泥行業(yè)?，F(xiàn)代化水泥廠、智能化水泥廠、花園式水泥廠與傳統(tǒng)那個灰塵滿天飛,濃煙滾滾、污染嚴(yán)重的水泥廠的區(qū)別。

　　本次評選活動從福利待遇、新人成長、同事關(guān)系、晉升機制、企業(yè)實力、工作環(huán)境、培訓(xùn)制度、發(fā)展前景、團隊建設(shè)、管理人性化等多方面評選出“十大雇主水泥廠”，為水泥行業(yè)內(nèi)外的人才加盟提供切實可行的參考。