湖北秦鴻新材料股份有限公司(原棗陽秦鴻新材料有限公司)始建于1993年，已有近二十年的耐磨材料生產(chǎn)歷史，有著豐富的耐磨材料生產(chǎn)經(jīng)驗和教訓(xùn), 系生產(chǎn)耐磨、堆焊、耐熱、耐腐蝕金屬材料的專業(yè)廠家。產(chǎn)品應(yīng)用于水泥、電力、礦山、建材等行業(yè)?，F(xiàn)有資產(chǎn)總額1億，年銷售耐磨材料1.5億人民幣，其中出口達(dá)1000多萬美元。我廠技術(shù)力量雄厚，多年來和西安交大耐磨研究所合作，新材料、新技術(shù)、新工藝不斷在我公司得到應(yīng)用，我公司為客戶提供最先進(jìn)的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
 

因公司發(fā)展需要現(xiàn)誠聘以下崗位人員，歡迎各路英才加盟我公司
誠邀各位同仁與我們一起共謀大業(yè)，共展鴻圖！
 

銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、市場調(diào)研、推廣、分析、銷售，并制定、執(zhí)行相應(yīng)的市 場營銷方案，并根據(jù)市場營銷計劃，完成既定的銷售指標(biāo);

2、客戶跟蹤，需求了解，方案撰寫，商務(wù)談判，合同簽訂;

3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;

4、搜集客戶資料，建立客戶檔案;

5、此崗位經(jīng)常出差。

任職要求：

1、年齡24—45歲，熟悉水泥、火電廠、礦業(yè)等相關(guān)行業(yè)，具備2—3年以上行業(yè)銷售 經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、能夠獨立進(jìn)行銷售工作，具有一定的銷售理論知識，具有一定的談判技巧，能獨 立完成招投標(biāo)工作;

3、具有良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力，具備協(xié)調(diào)能力，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能 力;

4、工資面議
 

銷售經(jīng)理(礦山行業(yè))

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在礦山行業(yè)國內(nèi)市場開發(fā)、尋找潛在客戶、客戶維護(hù)和銷售管理等 工作;

2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、市場調(diào)研、推廣、分析、銷售，并制定、執(zhí)行相應(yīng)的市 場營銷方案，并根據(jù)市場營銷計劃，完成既定的銷售指標(biāo);

3、客戶跟蹤，需求了解，方案撰寫，商務(wù)談判，合同簽訂;

4、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;

5、搜集客戶資料，建立客戶檔案;

6、此崗位經(jīng)常出差。

任職要求：

1、年齡24—45歲，具備2—3年以上礦山行業(yè)或者礦山機(jī)械設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、能夠獨立進(jìn)行銷售工作，具有一定的銷售理論知識，具有一定的談判技巧，能獨立 完成招投標(biāo)工作;

3、具有良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力，具備協(xié)調(diào)能力，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能 力;

4、工資面議。

焊接管理(工作地點：棗陽)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)工程施工圖紙和技術(shù)合同制定合理的焊接工藝，焊接流程卡及相關(guān)的文件;

2、負(fù)責(zé)焊接工藝評定及焊工培訓(xùn);

3、對生產(chǎn)過程中的焊接進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，解決現(xiàn)場焊接技術(shù)問題;

4、負(fù)責(zé)焊接材料預(yù)算和監(jiān)督焊材庫的管理;

5、焊接工藝團(tuán)隊的日常管理;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1. 從事焊接五年以上，管理崗位經(jīng)驗3年以上，有中級或中級以上焊接資質(zhì)證書;

2. 對各種系列的焊接全部了解，并知曉各種焊接的操作;

3. 對1-2種焊接形式比較精通(實際操作);

4.工作地點：湖北棗陽