多年來，天瑞集團(tuán)股份有限公司高速成長、高速增長，規(guī)模越來越大，同時(shí)，這也意味著要承受更多的風(fēng)浪，作為一家集團(tuán)企業(yè)，在“新常態(tài)”下，如何適應(yīng)新常態(tài)成了天瑞集團(tuán)不得不面對(duì)的問題。

日前，在天瑞集團(tuán)2014年度總結(jié)暨2015年工作會(huì)議上。

天瑞集團(tuán)董事長李留法宣布，2015年，是天瑞集團(tuán)“站在新起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新跨越”的重要一年。這一年，我們將堅(jiān)持以效益為中心，實(shí)現(xiàn)“一上一提升”，使集團(tuán)的整體實(shí)力再上一個(gè)大臺(tái)階，集團(tuán)管理水平有重大提升。這一年，我們將全面落實(shí)并不斷深化KPI績效考核制度，創(chuàng)新管理手段，促進(jìn)管理提升，挖掘自身及產(chǎn)業(yè)潛能，創(chuàng)造高效工作環(huán)境。這一年，我們將完善考核激勵(lì)和人才培養(yǎng)機(jī)制，管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、挖潛增效，為公司持續(xù)健康快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

在業(yè)內(nèi)人士看來，在新常態(tài)下，此番表態(tài)對(duì)于天瑞而言，無疑是一個(gè)具有戰(zhàn)略遠(yuǎn)見的明智選擇。