近日,國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示,2014年前十個月水泥行業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤總額616億元,較上年同期增加約79億元,同比增長14.67%,增幅繼續(xù)收窄。行業(yè)專家預(yù)測,雖然今年水泥行業(yè)利潤增幅出現(xiàn)了收窄局面,但從歷史經(jīng)驗看,“后高”的趨勢依然明顯,所以,今年保守估計水泥行業(yè)凈利潤將與去年持平;樂觀估計,有望好于2013年,創(chuàng)歷史第二高位。
當(dāng)看到這則消息時,一個疑問油然而生,今年水泥行業(yè)到底是好還是壞?看利潤,應(yīng)該是好;而看水泥企業(yè)生存情況,卻個個喊苦。是什么原因?qū)е铝诉@種結(jié)果,這背后又隱藏了什么?接下來,水泥人網(wǎng)將為您獨(dú)家“解密”。
通過觀察和分析,我們可以得出這樣的結(jié)論:導(dǎo)致今年水泥行業(yè)利潤較好的原因當(dāng)中,人為是主要因素,市場是次要因素。
市場因素導(dǎo)致第一季度水泥行業(yè)利潤高于同期水平。與其它年份相比,2013年水泥行業(yè)利潤的走勢顯然更符合市場規(guī)律,即前低后高,2013一季度利潤總額僅占全年利潤總額的5%。而對于2014年卻并非如此,2014年年初延續(xù)了2013年年末的良好運(yùn)行態(tài)勢,上半年利潤總額同比出現(xiàn)大幅增長。
但市場因素要受宏觀經(jīng)濟(jì)的影響,2014年上半年,水泥企業(yè)盈利水平基本處于同期略好水平,到了下半年,固定資產(chǎn)投資和房地產(chǎn)投資雙下滑所導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)不景氣跡象逐漸顯現(xiàn),此時,水泥企業(yè)紛紛感覺到如臨大敵,“喊苦”之聲就應(yīng)聲而起。實(shí)際情況,從上市水泥公司公布的半年報和三季度業(yè)績報告中,我們可以看出,其實(shí)水泥企業(yè)并沒有那么慘!那不慘,又為什么喊苦呢?當(dāng)然是利潤越多越好,競爭壓力越小越好。
我們再接著往下看,水泥企業(yè)在“喊苦”的同時并沒有坐以待斃,而是選擇了人為干預(yù)。相信,此時,你應(yīng)該明白,為什么水泥企業(yè)喊苦了吧?人為干預(yù)大體分為兩類:一類是,企業(yè)自發(fā)組織的“協(xié)同停窯”,另一類則是國家相關(guān)部門和中國建材聯(lián)合會聯(lián)合主導(dǎo)的“錯峰生產(chǎn)”。
在企業(yè)自發(fā)組織協(xié)同停窯,其實(shí)這并不是新鮮事情。早在2013年末,東北三省就傳出有企業(yè)采取了“協(xié)同鎖窯”的現(xiàn)象,今年的9月9日,國家發(fā)改委反壟斷局對外披露,吉林亞泰集團(tuán)水泥銷售有限公司、北方水泥有限公司、冀東水泥吉林有限責(zé)任公司三家企業(yè),因協(xié)商約定水泥價格,實(shí)施價格壟斷,依法罰款共1.1439億元。
通過上面的“壟斷事件”,我們可以看出,協(xié)同停窯的的目的也許并不是優(yōu)化市場,更像是“限產(chǎn)報價”,甚至是“限產(chǎn)提價”。這種情況下,水泥行業(yè)的利潤出現(xiàn)了小幅回升,但這只能是曇花一現(xiàn),發(fā)改委的的干預(yù),給這中情況定了“罪”,企業(yè)紛紛采取了低調(diào)行事。
在協(xié)同停窯被國家發(fā)改委以價格壟斷之罪處罰后,各地區(qū)的“錯峰生產(chǎn)”又開始上演了。作為喜歡陰謀論的我來說,針對“錯峰生產(chǎn)”的解釋我更傾向于“協(xié)同停窯”披上“錯峰生產(chǎn)”嫁衣。只不過,唱“錯峰生產(chǎn)”這出戲的主角換成了國家職能部門和中國建材聯(lián)合會,內(nèi)容換成了環(huán)保之中的“治理霧霾”。
水泥企業(yè)環(huán)保意識的提高確實(shí)值得我們肯定:如建設(shè)垃圾焚燒項目,除塵降氮等等。但“錯峰生產(chǎn)”真的是為了“治理霧霾”嗎?這個尚需用時間來檢驗,當(dāng)然也需要國家相關(guān)只能部門的監(jiān)督。例如,明年新疆和東北地區(qū)水泥價格是否會在合力的空間運(yùn)行,也許就是“治理霧霾”的最佳驗證方法。
錯峰生產(chǎn)除了“治理霧霾”這個目的外,還有另外一個對外公開的目的,就是緩解當(dāng)?shù)氐?a href="http://www.btsfclj.com/tag/3650.html" target="_blank" class="keylink">產(chǎn)能過剩局勢。這些地區(qū)由于產(chǎn)能過剩嚴(yán)重,水泥企業(yè)盈利能力大幅下降,此時,國家職能部門更像是一個“勸架的”。產(chǎn)能過剩,當(dāng)然會造成資源的浪費(fèi),引發(fā)水泥企業(yè)之間的惡性競爭,但是,水泥企業(yè)的停產(chǎn)是否也是一種資源的浪費(fèi)呢?
古人云:兩利相權(quán)取其重,兩害相權(quán)取其輕。錯峰生產(chǎn)也許就是新疆和東北三省的國家職能部門在權(quán)衡之后,得出的最佳結(jié)果。但只有市場化經(jīng)濟(jì)才能鍛煉出強(qiáng)企業(yè),計劃經(jīng)濟(jì)只能培訓(xùn)出大企業(yè)。只有實(shí)現(xiàn)真正意義上的市場化,才能激發(fā)企業(yè)的競爭力,才能讓企業(yè)學(xué)會變通,使企業(yè)能夠在逆境中學(xué)會應(yīng)變,進(jìn)而產(chǎn)生具有強(qiáng)大競爭力的企業(yè)文化。
我們應(yīng)該反思,在水泥企業(yè)紛紛“走出去”的今天,水泥行業(yè)是更需要“協(xié)同”,還是更需要核心競爭力?