隨著水泥行業(yè)26家上市水泥公司2011年報的不斷公布，水泥人網(wǎng)針對可選的26家上市水泥企業(yè)的高管薪酬、高管團隊性價比、2011年凈利潤與2010年的增幅、社會貢獻度、企業(yè)未來的盈利能力進行了排名。

山水水泥作為一家在香港上市的中國水泥企業(yè)，可謂是“金光閃閃”。在出爐的“2011年上市企業(yè)高管薪酬排名”中，山水集團董事長張才奎再次以1.48885億元(其中包含：花紅1.4387億元，董事袍金476.1萬元等)的薪酬奪冠;山水集團總經(jīng)理張斌(張才奎之子)以1648.8萬元獲得亞軍;華潤水泥原董事長周俊卿(2011年10月21日辭職)以年薪697萬元(其中包含：花紅214.89萬元，長期激勵計劃：304.56萬元)獲得季軍。

在“2011年上市公司高管團隊性價比排名”中，海螺水泥獲得冠軍，緊隨其后的分別是中材國際和金隅股份。

在“社會貢獻度排名”中，我們將企業(yè)的納稅額作為了衡量一個企業(yè)為社會所做的的貢獻。在納稅排名中，葛洲壩獲得第一位，西水股份和山水集團位列二、三位。

“每股收益”作為衡量上市企業(yè)未來發(fā)展預(yù)測的指標(biāo)之一，在很大程度上能夠為我們對上市企業(yè)的走勢具有指導(dǎo)意義。對此，我們對2011年可選的26家水泥企業(yè)上市公司進行了排名，排在前三名的分別是天山股份、海螺水泥和寧夏建材。

不比不知道，一比嚇一跳。通過比較我們可以看到，高薪酬的高管并不一定會創(chuàng)造出高額的凈利潤。創(chuàng)造高利潤的高管團隊也不一定是拿薪酬最高的。更多具體內(nèi)容請見：《水泥裝備技術(shù)》雜志（2012年第三期）