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央企領(lǐng)導(dǎo)侵吞國有資產(chǎn)被抓 下一位會是誰
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顧鳴芳同志一行聽取了一季度“三型”黨組織建設(shè)、黨建紀(jì)檢工作、生產(chǎn)經(jīng)營開展情況,以及各黨支部負責(zé)人對支部黨建工作以及服務(wù)型黨支部建設(shè)工作思路的匯報。徐集保、吳青楠同志分別提出了工作指導(dǎo)建議。
周帆同志代表萬年青公司黨委充分肯定了瑞金公司、贛州公司黨建工作思路清晰、重點突出、特點鮮明,有力地推動了公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革的發(fā)展。瑞金公司重視學(xué)習(xí),創(chuàng)新形式,把黨員培訓(xùn)和員工培訓(xùn)有機的結(jié)合;以公開承諾的形式解決群眾實際困難的務(wù)實做法,把黨的群眾路線教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)工作有機的結(jié)合;以敢動真碰硬的扎實作風(fēng),把領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)和日??己擞袡C結(jié)合。贛州公司黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,同時和項目建設(shè)結(jié)合的非常好,宣傳工作抓得非常實,注重員工品德教育。他希望,瑞金公司和贛州公司黨建各項活動的規(guī)定動作一定要嚴(yán)格按照集團公司、萬年青公司黨委工作要點和相關(guān)考核細則做得實實在在,要高度重視開展創(chuàng)建服務(wù)型黨支部活動,認真做好自查工作,把創(chuàng)建活動開展的扎扎實實,“黨員先鋒達標(biāo)活動”要重點學(xué)習(xí)和掌握要點,確保開展好活動。
顧鳴芳同志對瑞金公司提出了四點意見和建議,一是瑞金公司文化建設(shè)要走在集團的前面,把“辦法多想一點、困難少講一點、微笑多一點、脾氣小一點、工作勤一點、懈怠少一點、責(zé)任強一點、名利淡一點、協(xié)作多一點、推卸少一點”十個一點的做法形成措施,“致廣大而盡精微”,使它成為瑞金萬年青人行動準(zhǔn)則,形成習(xí)慣,最后形成企業(yè)文化;二是人才的培養(yǎng)上更加重視,特別是后備干部的培養(yǎng)和技術(shù)性人才的培養(yǎng)要不拘一格;三是在黨建方面要進行一幫一的幫扶,幫助今年接受集團公司黨建考核的兄弟單位;四是搞好紀(jì)檢“三轉(zhuǎn)”活動,圍繞“轉(zhuǎn)方式”大課題,從事前、事中、事后的紀(jì)檢監(jiān)督轉(zhuǎn)到事后的監(jiān)督,使紀(jì)委工作不斷聚焦到主業(yè)上來。同時,圍繞中央“八項規(guī)定”、“三重一大”等最難的工作難點做好效能監(jiān)察工作。對贛州公司提出了七點意見和建議,一是黨建工作要始終服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這中心工作來開展,黨委的黨建工作項目化融入生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的選題立項要明確,確保黨建工作最終落實到發(fā)展和對標(biāo)管理的實效上;二是開展創(chuàng)建服務(wù)型組織活動是黨中央組織開展的一項重要活動內(nèi)容,各黨支部開展的活動要在形式上有創(chuàng)新和深化,創(chuàng)建活動方案要進一步細化,活動落實到量化上有實效;三是黨支部各項工作要嚴(yán)格按照集團公司標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的要求來開展,重視做好各種資料的整理歸檔工作;四是把“黨員先鋒達標(biāo)”和評選“身邊的好人”活動融入到黨員“四個一”、“出題、領(lǐng)題、解題、破題”、“公開承諾”等活動與相結(jié)合,以提升黨員隊伍的整體素質(zhì),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;五是職業(yè)化團隊建設(shè)工作,在后備干部和后備人才的培養(yǎng)上,可以借鑒瑞金公司的經(jīng)驗,建立干部、職工學(xué)習(xí)與職業(yè)生涯發(fā)展相結(jié)合的激勵機制,為公司發(fā)展提供人才儲備;六是黨員隊伍建設(shè),要按照“控制進口,放開出口”的原則,以開展“黨員先鋒達標(biāo)”活動為抓手,對不合格的黨員勸其退黨或按組織程序采取黨內(nèi)除名處理,以保持黨員隊伍的先進性、純潔性;七是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點是“三轉(zhuǎn)”,黨委、黨支部和紀(jì)檢監(jiān)察部門的同志在“三轉(zhuǎn)”中首先指導(dǎo)思想要轉(zhuǎn)變,確?!叭D(zhuǎn)”到位,在查辦案件,事前、事中、事后檢查,違法違規(guī)案件和人員的懲處上下功夫,切實擔(dān)負起監(jiān)督作用。
座談會后,顧鳴芳同志一行又來到江西于都南方萬年青水泥有限公司日產(chǎn)4800噸熟料生產(chǎn)線技改項目建設(shè)現(xiàn)場調(diào)研項目建設(shè)。