8月1日，西南水泥有限公司(下稱“西南水泥”)在貴陽舉辦了2013年第二期高級管理人員培訓(xùn)班。西南水泥總裁趙靜澗，黨委書記、執(zhí)行副總裁田野等主要管理人員參加培訓(xùn)并授課，副總裁薄克剛主持培訓(xùn)，西南水泥各級公司主要負責(zé)人參加了培訓(xùn)。

在國家宏觀經(jīng)濟增速趨緩、行業(yè)產(chǎn)能過剩嚴重和價格持續(xù)下行的的巨大壓力與挑戰(zhàn)下，在中國建材深入貫徹國資委“保增長”要求、深入開展“整合優(yōu)化、增效降債”的重要階段，在西南水泥工作重心從做規(guī)模轉(zhuǎn)向抓管理、降本提效的關(guān)鍵階段，組織開展干部培訓(xùn)，對西南水泥積極應(yīng)對下半年復(fù)雜嚴峻的形勢，扎實推進向市場要效益、以管理降成本，全面完成2013年各項目標(biāo)任務(wù)，具有十分重要的意義。

培訓(xùn)期間，趙靜澗通報了西南水泥上半年的各項工作，總結(jié)了生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀和存在的不足，詳細分析了下半年的經(jīng)營環(huán)境和形勢、面臨的困難和挑戰(zhàn)，并對各級管理干部提出五項要求：一是牢記“數(shù)字化”指標(biāo);二是不斷提高個人綜合素質(zhì)和管理水平;三是建設(shè)和帶領(lǐng)好團隊;四是切實提高工作效率和執(zhí)行力;五是強化工作紀律等五方面要求。

西南水泥執(zhí)行副總裁、貴州西南總裁龔雷海結(jié)合貴州西南的管理整合經(jīng)驗，作了成員企業(yè)管控的專題培訓(xùn)，重點介紹了三方面經(jīng)驗：一是用企業(yè)文化打造敬業(yè)、團結(jié)、高效的管理隊伍;二是以數(shù)字績效明確企業(yè)日常經(jīng)營目標(biāo);三是圍繞“五集中”開展企業(yè)的管理整合。

薄克剛從采購降本、降本障礙、規(guī)范運作、清廉為公等四方面作了降本增效培訓(xùn);貴州西南副總裁李勇針對貴州西南的市場營銷工作，在市場分析、戰(zhàn)略定位、渠道建設(shè)、經(jīng)銷商管理等方面作了講解;貴州西南副總裁、財務(wù)總監(jiān)張家彬結(jié)合貴州西南財務(wù)管控實際，從推進信息化建設(shè)、加強財務(wù)管控兩方面作了經(jīng)驗交流。

本次培訓(xùn)還為各企業(yè)提供了一個相互學(xué)習(xí)、深入溝通和交流的平臺，有效地加快了各成員企業(yè)對中國建材戰(zhàn)略、企業(yè)文化和西南水泥相關(guān)重點工作的深入學(xué)習(xí)與貫徹落實，并將西南水泥的專業(yè)培訓(xùn)推向新的階段。