3月15日，海南昌江鴻啟實(shí)業(yè)有限公司叉河水泥分公司老員工符鳳仙，領(lǐng)到新崗位工資后激動(dòng)地說(shuō)：“過(guò)了這大半輩子還是第一次領(lǐng)到這么多工資，以前全家才領(lǐng)到五六百塊錢，現(xiàn)在一個(gè)人的工資就有1000多?！?/P>

可就在兩個(gè)多月前，已經(jīng)40多歲的她卻在為失去工作而發(fā)愁。她工作了20多年的水泥立窯，在一聲巨響聲中倒下了——響應(yīng)建設(shè)國(guó)際旅游島，鴻啟公司關(guān)閉了水泥立窯老生產(chǎn)線，符鳳仙等33位老員工一下子失去了崗位，停崗休息一個(gè)月。

海南省叉河水泥廠于1958年建廠，原屬國(guó)有企業(yè)，2005年經(jīng)破產(chǎn)改制后被鴻啟實(shí)業(yè)有限公司收購(gòu)，轉(zhuǎn)為私營(yíng)企業(yè)，符鳳仙等原叉河水泥廠的老職工都繼續(xù)保留了原來(lái)的崗位。

立窯炸掉了，在隨后人力資源部門召開的老線水泥工段員工停工會(huì)議上，很多員工當(dāng)場(chǎng)情緒失控，淚流滿面。員工們擔(dān)心暫時(shí)停工只是一個(gè)借口，以后也許不會(huì)再有工作了。人力資源部門將這一情況迅速報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)連夜開會(huì)討論老線員工問(wèn)題。

最后，公司做出決定：“必須堅(jiān)持‘叉河每家至少一崗’的原則，沒有崗位就新增崗位，不能勝任技術(shù)崗位就做后勤工作，要讓所有員工生活穩(wěn)定。”公司同時(shí)決定，待崗期間，員工拿原來(lái)的工資，讓員工過(guò)一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。

2月2日，人力資源部門發(fā)出通知，31名員工中9人安排到生產(chǎn)線打掃衛(wèi)生，月工資1200元 ；2人到水泵房工作，月工資1200元；3人成為化驗(yàn)室取樣工，月工資1200元；14人做廠區(qū)內(nèi)道路清掃及花草清理工作等。這些崗位，都是公司為安置老線員工而增設(shè)的。

這件事在員工中引起了極大轟動(dòng)，新老員工愛崗敬業(yè)、愛企如家的氛圍空前高漲。符鳳仙等老員工紛紛表示：公司不惜增加成本來(lái)安置我們，這樣人性化的做法讓我們感到貼心、踏實(shí)。不管是什么崗位我們都會(huì)珍惜，好好工作，把公司的事當(dāng)做自己家的事一樣竭盡全力做好。